Verschillen accepteren en waarderen

Een van de belangrijkste punten van leiderschap en samenwerken is het kunnen omgaan met verschillen. Een leidinggevende ziet verschillen tussen teamleden en weet deze op waarde te schatten en te benutten . Als trainer / interim-leidinggevende kan ik je de handvatten geven om van een groep individuen een goed functionerende ploeg te maken: info@elsdeboeradvies.nl.

Naar website EdB 

Els de Boer Advies, coaching en training, interim-management, www.elsdeboeradvies.nl
Els de Boer Advies, coaching en training, interim-management, http://www.elsdeboeradvies.nl

 

Advertenties

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s